9月27日下午，校党委书记朱斌在办公室相关人员陪同下来人事处调研，处室全体人员参加调研会。
会上，人事处处长俞金详细汇报了高层次人才引进情况、下半年主要工作和下一步工作打算。
朱斌对人事处取得的工作成绩给予了充分肯定，他表示，人才是我校建设高水平应用型大学的关键，人事处是主管全校人才人事工作的重要部门，工作牵涉方方面面，要谋定而动，全盘考虑，方能助力学校高质量发展。
最后，朱斌对人事处下一阶段工作提出三点要求：一要打好人才招引收官战，在存量上做文章，争取全年新引进专任教师120名；二要认真谋划明年招人引才工作，加强与其他相关部门、二级学院对接沟通，优化专任教师、辅导员、党政管理人员等各类队伍人员数量配比，同时强化“以老带新”，促进青年人才培育；三要科学推进岗位聘任工作，充分考虑岗位级别、学历高低等差异，确定主要方向，确保岗位聘任工作圆满完成。