各二级学院：
根据浙江省教育厅、浙江省经济和信息化厅联合发布的《关于开展2025年浙江省“产业教授”选聘工作的通知》（浙教厅函〔2025〕75号）（附件1），学校现组织开展2025年浙江省“产业教授”选聘工作，“产业教授”实行聘任制，坚持按需设岗、择优聘任、合同管理的原则，聘期一般为两年。
一、需求征集
各二级学院请根据《关于组织开展2025年浙江省“产业教授”选聘工作的通知》文件要求及学科发展需求确定“产业教授”需求数量、岗位要求、专业领域、意向单位或人选等，填写《湖州学院2025年“产业教授”需求意向表》（附件2），于2025年4月7日前提交电子和纸质材料（盖章）。
二、意向人选资格条件
1.拥护党的教育方针，具备良好的政治素养和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，有良好的身心素质和工作责任心。
2.我省企业全职工作且签订3年以上聘用合同，一般应具有博士学位或副高及以上职称或取得高级技师技能等级，年龄一般不超过 55 周岁。
3.选聘具有较强教学能力、拥有丰富企业工作或工程实践经验的企业高层次人才或高技能人才，特别是国家和省级重点人才工程企业创新、创业类项目入选专家，国家级制造业单项冠军、专精特新“小巨人”及国家高新技术企业技术高管。重点选聘本人或所在单位与聘任学校有较好的产学合作基础。
三、相关要求
请各二级学院在时间节点之前完成，纸质签章材料报至明知楼人事处906办公室，并同时提交电子版。
联系人：王瑛琦，联系电话：2115016。
附件1：
关于开展2025年浙江省“产业教授”选聘工作的通知.pdf
湖州学院人事处
2025年3月31日