为深入贯彻落实“人才强校”战略，全面部署“十五五”开局之年师资建设各项工作，2026年3月13日，我校召开师资队伍建设工作会议。沈月娣副校长出席，相关职能部门及各二级学院党政负责人参加会议。会议由沈月娣主持。
会上人事处（教师工作部）部署了今年师资队伍建设的重点任务：一是对标对表，落实评估要求；二是精准施策，做好人才引进；三是创新机制，教科人一体推进；四是注重激励，深化人事改革；五是多点发力，完善培养培训；六是注重师德，建立长效机制。并对年度工作目标任务作了说明。沈月娣对做好2026年度师资队伍建设工作提了三点要求：一是要清醒认识，高度重视。面对新形势、新任务，始终要铭记于心，践之于行；二是要聚焦核心，精准施策。紧扣合格评估、申硕和综合考核指标，深入分析，靶向施策；三是要担当作为，严实高效。树立和践行正确政绩观，实事求是干，求真务实干。
会上，各二级学院、职能部门对2026年度师资队伍建设重点工作进行了交流讨论。