8月25日下午，学校举办2026年新进教职工入职培训专题讲座，党委教师工作部邀请马克思主义学院心理学教授王玲凤作“高校教师压力与心理健康”报告，并邀请湖州师范大学教育学院王燕红副教授作“大学教师伦理学”讲座，助力新教师适应角色、提升素养。
王玲凤教授从健康定义切入，阐释心理健康内涵与标准，并结合高校教师压力现状，指出超八成教师压力较大，近四成存在心理困扰。她系统讲解了压力理论与应对策略，并在讲座现场发放了心理健康自评量表，引导新教师进行自我评估，帮助大家直观了解自身心理状态。她还建议新教师运用理性思维、时间管理、社会支持及放松训练等方法积极调适，保持身心健康。
王燕红副教授围绕教师伦理的概念、必要性与核心内容展开，解析职业伦理、教学伦理、学术伦理三大维度，结合《新时代高校教师职业行为十项准则》强调师德底线。她指出，教学伦理要以学生为中心，学术伦理须坚守诚信，师生伦理需平衡关怀与边界，三者共同构筑教师职业人格。
新进教职工表示，此次培训既有理论高度又具实践指导，加深了自身对心理健康与职业伦理的认识，今后将坚守育人初心，涵养师德，争当新时代“四有”好老师。